Ngày 4/8/2022, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023.
Dự hội nghị có Ban Chấp hành Công đoàn, tổ trưởng Công đoàn các khoa, phòng, trung tâm trong toàn viện.
Tại hội nghị, đồng chí Vũ Thúy Giang - Chủ tịch Công đoàn bệnh viện đã trình bày báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2023: trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đã ổn định; được sự quan tâm, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của Đảng ủy, lãnh đạo bệnh viện, công đoàn đã thực hiện tốt các kế hoạch, nhiệm vụ đề ra, phát huy tốt vai trò từng cán bộ CNVCLĐ; bám sát mục tiêu, yêu cầu phát triển của bệnh viện; chủ động đổi mới nội dung, sáng tạo, linh hoạt; qua đó nâng cao chất lượng, đảm bảo hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Triển khai thực hiện Chỉ thị 05/CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII Nghị quyết số 20/ NQ-TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.
Hướng dẫn triển khai Luật Công đoàn, Bộ Luật lao động năm 2012, Luật BHXH, BHYT sửa đổi; tuyên truyền Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ” gắn với việc thực hiện Thông tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định về Quy tắc ứng xử của CCVCLĐ làm việc tại các cơ sở y tế; Quyết định 2151/QĐ-BYT ngày 06/6/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, triển khai nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2018 - 2023 và tiếp tục triển khai có hiệu quả mô hình “Dân vận khéo trong việc thực hiện giao tiếp ứng xử tại bệnh viện”.
Phát động và tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, Sáng tạo, Hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”. Tổ chức các hoạt động về An toàn vệ sinh lao động; tháng hành động vì môi trường; tuyên truyền đến CNVCLĐ các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Phối hợp với chính quyền lập kế hoạch Triển khai khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho nhân viên bệnh viện theo quy định; lập kế hoạch hỗ trợ cho CNVCLĐ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe; tham hỏi, động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Phối hợp với các đoàn thể tham gia, tổ chức các hoạt động hiến máu tình nguyện, thể dục thể thao, khám chữa bệnh tình nguyện, hoạt động kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam; 137 năm ngày Quốc tế Lao động, cuộc thi Duyên dáng Áo dài… Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” qua đó nâng cao sức khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn.
Công đoàn bệnh viện tổ chức thành công cuộc thi Xanh - sạch - đẹp; qua đó góp phần đảm bảo môi trường làm việc thuận tiện, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.
Phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2022 và phát động thi đua năm 2023; hưởng ứng và đẩy mạnh phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành phát động. Thực hiện tốt công tác xã hội, đền ơn, đáp nghĩa, các hoạt động từ thiện xã hội: khám chữa bệnh tình nguyện, trao tặng quà cho trẻ em vùng khó khăn…
Tuyên truyền, triển khai công tác bình đẳng giới, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “ 5 không, 3 sạch”… Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của công đoàn trong việc phối hợp với chính quyền trong phong trào xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”, công tác bình đẳng giới, bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Động viên, khen thưởng kịp thời con cán bộ công chức, VCLĐ trong bệnh viện đạt thành tích xuất sắc trong học tập.
Thường xuyên sâu sát nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm, đời sống của CNVCLĐ để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, trong đời sống tư tưởng, tình cảm, tăng cường đoàn kết nội bộ. Các cán bộ được bố trí công việc phù hợp với khả năng chuyên môn đào tạo, được làm việc trong điều kiện cơ sở vật chất khang trang, trang thiết bị hiện đại, phòng hộ lao động đầy đủ đạt tiêu chuẩn, môi trường làm việc đảm bảo. Đời sống của đoàn viên, công đoàn được nâng lên, các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động ... được đảm bảo.
Bên cạnh kết quả đã đạt được, tại buổi sơ kết cũng đề ra số giải pháp trọng tâm trong triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm:
Tiếp tục phối hợp với chính quyền tuyên truyền, giáo dục cho CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Truyên truyền các ngày lễ lớn; tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chuyên đề “Văn hóa công sở”.
Thực hiện có hiệu quả chức năng tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn, chủ động tham gia với chính quyền đảm bảo công việc phù hợp với khả năng chuyên môn, chú trọng công tác An toàn vệ sinh lao động, nâng cao thu nhập cho cán bộ, viên chức lao động.
Phối hợp với chính quyền tổ chức phát động các phong trào thi đua.
Thường xuyên đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác công đoàn, phát triển đoàn viên công đoàn, đẩy mạnh các hoạt động chuyên đề, chú trọng công tác kiểm tra; từ đó tạo niềm tin cho CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn.
Công đoàn bệnh viện
