Hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. 

Ngày 2/8/2022, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.

Ngày 2/8/2022, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Dự hội nghị có Ban Chấp hành Công đoàn, tổ trưởng Công đoàn các khoa, phòng trong toàn viện.

Tại hội nghị, đồng chí Chu Thi Giang - Chủ tịch Công đoàn bệnh viện đã trình bày báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2022: do chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nhiều đến hoạt động công đoàn; nhưng được sự quan tâm của Đảng ủy, lãnh đạo bệnh viện, Công đoàn bệnh viện đã phối hợp với chính quyền chủ động thích ứng, giảm tập chung, tăng trực tuyến, điều chỉnh thực hiện tốt các kế hoạch, nhiệm vụ đề ra, phát huy tốt vai trò từng cán bộ CNVCLĐ, chủ động đổi mới nội dung, phương pháp sáng tạo, linh hoạt, đảm bảo hoạt động thiết thực, hiệu quả; góp phần nâng cao chất lượng công tác Công đoàn trong bệnh viện.

Toàn cảnh hội nghị

Công tác phòng, chống Covid-19 được thực hiện nghiêm túc; Ban Chấp hành Công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ CCVCLĐ tham gia và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch. Tiếp nhận ủng hộ về vật chất của các tổ chức, đoàn thể, cá nhân ủng hộ trong công tác phòng, chống dịch.

Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Triển khai thực hiện Chỉ thị 05/CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII Nghị quyết số 20/ NQ-TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”. 

Hướng dẫn triển khai Luật Công đoàn, Bộ Luật lao động năm 2012, Luật BHXH, BHYT sửa đổi; tuyên truyền Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Phối hợp với phòng Đào tạo - Chỉ đạo tuyến vận động cán bộ tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, lựa chọn 05 sáng kiến tham gia theo hướng dẫn; phát động cán bộ công chức, viên chức và lao động tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Cải cách thủ tục hành chính năm 2022 “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ” gắn với việc thực hiện Thông tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định về Quy tắc ứng xử của CCVCLĐ làm việc tại các cơ sở y tế; Quyết định 2151/QĐ-BYT ngày 06/6/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, triển khai nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2018 - 2023 và tiếp tục triển khai có hiệu quả mô hình “Dân vận khéo trong việc thực hiện giao tiếp ứng xử tại bệnh viện”.

Phát động và tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, Sáng tạo, Hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”. Tổ chức các hoạt động về An toàn vệ sinh lao động, “Tháng hành động vì môi trường”. Tích cực trong công tác tuyên truyền thực hiện pháp luật về An toàn giao thông, văn hóa giao thông trong cán bộ CNVCLĐ; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trong bệnh viện Có phương án phòng cháy chữa cháy.

Phối hợp với chính quyền lập kế hoạch Triển khai khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho nhân viên bệnh viện theo quy định. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện; tổ chức các hoạt động thể dục thể thao đa dạng, sôi nổi, tạo sân chơi bổ ích, tạo sự gần gũi cho CNVCLĐ.

Phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021 và phát động thi đua năm 2022; hưởng ứng và đẩy mạnh phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành phát động. Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ CNVCLĐ,  các phong trào thi đua nhân dịp diễn ra các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước; phong tràoThi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “ 5 không, 3 sạch”… Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của công đoàn trong việc phối hợp với chính quyền trong phong trào xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”, công tác bình đẳng giới, bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Động viên, khen thưởng kịp thời con cán bộ công chức, VCLĐ trong bệnh viện đạt thành tích xuất sắc trong học tập.

Thực hiện tốt công tác xã hội, đền ơn, đáp nghĩa, tương thân, tương ái: Phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; phối hợp với chính quyền và Đoàn thanh niên tổ chức khám, tư vấn, cấp phát thuốc miễn phí cho các đối tượng chính sách, gia đình co hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho trẻ mồ côi…

Thường xuyên sâu sát nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm, đời sống của CNVCLĐ để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, tăng cường đoàn kết nội bộ. Các cán bộ được bố trí công việc phù hợp với khả năng chuyên môn đào tạo, được làm việc trong điều kiện cơ sở vật chất khang trang, trang thiết bị hiện đại, phòng hộ lao động đầy đủ đạt tiêu chuẩn, môi trường làm việc đảm bảo. Đời sống của đoàn viên, công đoàn được nâng lên, các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động ...; CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau mắc bệnh hiểm nghèo được quan tâm, hỗ trợ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Qua đó, tạo động lực cho cán bộ công nhân viên chức, người lao động cố gắng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, luôn mong muốn được đóng góp trí tuệ, tài năng của mình trong sự phát triển của bệnh viện.

Bên cạnh kết quả đã đạt được, cũng đề ra số giải pháp trọng tâm trong triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm: Tiếp tục đổi mới nội dung sinh hoạt nâng cao chất lượng công tác công đoàn, đẩy mạnh các hoạt động chuyên đề. Phối hợp với chính quyền tuyên truyền, giáo dục cho CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; truyên truyền các ngày lễ lớn; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách  Hồ Chí Minh.

Thực hiện có hiệu quả chức năng tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn, chủ động tham gia với chính quyền đảm bảo công việc phù hợp với khả năng chuyên môn, chú trọng công tác An toàn vệ sinh lao động, nâng cao thu nhập cho cán bộ, viên chức lao động.

Mỗi cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình nỗ lực phấn đấu thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực tiếp thu, triển khai các kỹ thuật mới, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp trong khám chữa bệnh, trong quản lý, đào tạo từng bước nâng cao chất lượng chuyên môn đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của nhân dân.

Công đoàn bệnh viện

142 Go top

Tin nổi bật

Trưởng Ban Biên Tập: BS.CKII. Phạm Văn Hiệp - Giám đốc Bệnh viện
Ghi rõ nguồn www.benhvienninhbinh.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này.
Các đồng nghiệp, các công tác viên muốn đóng góp bài viết vui lòng vào phần Liên hệ
Địa chỉ: Đường Tuệ Tĩnh - Phường Nam Thành - Thành Phố Ninh Bình
Fax: 02293.871.030 Website: benhvienninhbinh.vn
Đăng nhập